El índice de envejecimiento en Baleares crece más de 20 puntos

El índice de envejecimiento de Baleares ha aumentado desde el 88,6% en 2013 hasta el 109,6% en 2023, por lo que ya hay más de 109 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16.

Esta es una de las conclusiones que ha extraído la Fundación Adecco de los últimos datos de población publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), reflejado en su Observatorio de la Vulnerabilidad de la fundación.

En las estadísticas analizadas por este organismo desde el año 1999, en base a los datos publicados por el INE, se observa un incremento de este índice desde el 84,5% hasta el 88,1% en 2002, después baja hasta el 83,2% en 2008 y a partir de ahí inicia su escalada continuada hasta la cifra de 2023 anteriormente mencionada.

No obstante, Baleares es la segunda autonomía donde menor proporción de mayores hay, por detrás de Murcia --con una tasa del 94,4%-- y de las ciudades autónomas de Ceuta --64,8%-- y Melilla --52%--. Lidera esta clasificación Asturias con un índice de envejecimiento del 249,2%, seguido de Galicia --218,1%-- y Castilla y León --217,2%--, mientras que la media de España es del 137,3%.

Algunas de las conclusiones que ha extraído la fundación es que en el último año la cifra ha experimentado un crecimiento de 3,2 puntos porcentuales y esto supone un nuevo récord de envejecimiento, que vuelve a "posicionar a la población activa mayor de 50 años como imprescindible y estratégica para la competitividad de las empresas del conjunto de España, por lo que su discriminación un absoluto contrasentido"

"Algunas medidas como la elevación de la edad de jubilación buscan adaptarse a la realidad demográfica y preservar los sistemas de bienestar social. Sin embargo, la exclusión laboral por edad que lamentablemente aún sigue produciéndose, contradice estos esfuerzos al limitar la contribución de una fuerza laboral creciente y que ya supone el 34% de la población activa", ha destacado el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.

Por otra parte, el directivo ha subrayado que en este escenario de envejecimiento "desbocado", han defendido que la sostenibilidad del Estado del Bienestar "va a depender de la capacidad de generar empleo de calidad que lleve las cifras de afiliación a su máximo nivel".

En ese sentido ha reivindicado ensanchar la base de cotizantes, al estimular la participación laboral de las personas tradicionalmente inactivas, como personas con discapacidad, mujeres 'sénior', población rural, entre otras; así como realizar una "adecuada gestión de la migración para convertirla en una ventaja competitiva", dada su capacidad para "llenar el vacío de una población activa nativa decreciente, y al tener en cuenta su potencial para mejorar la posición competitiva global".